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6月16日淮北日报关于我院就业工作的报道

来源:澳门百老汇4001电子游戏 阅读次数:2217 发布:宣传部 发布时间:2006-06-28 00:00
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希望从这里放飞

——澳门百老汇4001com5678毕业生就业工作纪实

  

近年来,澳门百老汇4001com5678连续保持高就业率,2003年毕业生就业率达93.69%2004年毕业生就业率达95.82%2005年毕业生就业率达96.26%,连续两次被评为全省本专科院校毕业生就业先进单位,连续四次在全省高校毕业生就业工作会议上介绍经验。2006年毕业生就业工作继续保持良好的势头,截止发稿时,2006年毕业生79%已有了着落,其中,机电系各专业、财经系市场营销专业、工艺美术系装潢艺术设计专业和服装设计专业的毕业生实现“零库存”。部分专业毕业生已供不应求,常常成为抢手的“香饽饽”,甚至出现“一个毕业生多个单位要”的火爆现象,许多学生在校期间就被单位“预订”,“你们还有没有没上岗的毕业生?”实习实训就业处的同志回答:“抱歉”,“那就把明年的毕业生给我留着吧。”每年45月份,实习实训就业处都能接到这样的用人电话,许多企业还乐于远程面试或来院面试毕业生,并多年指定使用学院毕业生,还有一些企业甚至非该院毕业生不用。地处偏远、、办高职教育时间短、地方人才容量相对较小的澳门百老汇4001com5678是怎么吸引来这么多用人单位的?正如学院党委书记张立今所言,学院没有天时,也没有地利,毕业生就业率节节走高,靠的是以就业为导向,深化教育教学改革,靠的是学院党政领导齐抓共管,靠的是把就业观教育作为一项系统工程来抓,靠的是健全就业服务体系。

深化教育教学改革

就业率高不高,关键要看教学质量好不好。澳门百老汇4001com5678把教育教学工作及人才培养质量视为发展的生命线,当作学院安身立命的基础和发展的支点,当作学院一切活动的出发点和归宿。在教育教学过程中,以学生为根本,以教师为主体,以培养职业能力为关键,以打造就业竞争力为核心,贯彻“三个零距离”的人才培养理念,即:以市场需求为导向,适时调整优化专业结构,以求专业设置与社会经济需求的零距离;以能力素质培养为主线,改革教学组织形式,以求教学内容与职业岗位需求的零距离;以强化实践教学为保证,强化学生职业能力的培养,以求大学生职业技能与就业岗位的零距离。在这一理念的指导下,学院把人文思想道德素质教育、专业技能教育、创新创业教育作为人才培养的重要方面予以大力强化,形成“三位一体”的人才培养格局。为此,学院采取了以下六条措施:一是着重培养学生的综合职业能力(实用性、技能性、职业性),提高学生的全面素质;二是实行面向社会和依托行业、企业、产业相结合的教学体系;三是体现把传授知识、培养能力、提高素质融为一体的办学思想,包括注重学生道德情操的培养和做人的形象、做事的能力等素质的培养,真正把素质教育贯穿于职业教育的全过程;四是强化实践环节,重视实践能力的培养。加大实践课程的数量,保证实践课程的质量,建立真实或模拟实验室实习基地;五是构建专兼结合的“双师型”教师队伍;六是组织专门人员对高职教育进行研究,摸索规律,推陈出新。高就业率背后是教育教学的高质量,诚如富士康集团群创光电科技公司人事部张经理对该院就业学生的评价:“你们的学生跟公司生产专业对口,头脑应变快,工作适应快,技术上手快,并且安心工作,明年我们还要从你们那里招聘优秀的毕业生。

    党政齐抓共管

    澳门百老汇4001com5678对就业工作高度重视,把解决好学生的就业问题当作学院发展的突破口,确立了以就业拉动招生、以招生促进规模、以规模促进发展的办学思路,把毕业生就业工作作为一项战略性工作来抓,努力进行毕业生就业工作的体制创新和毕业生就业工作长效机制的建设,制定了《澳门百老汇4001com5678毕业生就业工作“一把手工程”实施细则》、《澳门百老汇4001com5678毕业生就业与招生投入等挂钩的实施意见》,成立了学院大学生就业工作委员会,党委书记任主任,其他院领导为副主任,系部党总支书记及相关处室负责人为成员,大学生就业工作委员会下设办公室,实习实训就业处处长兼任办公室主任,大学生就业工作委员会每年至少召开二次专题会议,研究全院毕业生就业工作,每季度召开一次工作例会,听取毕业生就业工作领导小组成员单位就业情况汇报,检查协调毕业生就业工作的落实情况。各系部也相应地成立了就业工作领导小组,党政“一把手”任组长,副书记和副主任任副组长,行政秘书、教学秘书、毕业班辅导员为成员,每月召开一次毕业生就业工作会议。

    澳门百老汇4001com5678率先在全省建立了毕业生就业工作目标责任制度和挂钩考评机制,就业状况与系部和系部领导的奖惩挂钩,完不成学院下达的就业率计划的系部,其系部当年不得评为先进,其主要领导和分管领导不得参加当年的评先评优;就业状况与招生计划挂钩,对连续两年就业率不足60%的专业减少其招生规模,连续3年就业率倒数后三位或就业率连续3年不足50%的专业停止招生;就业状况与专业设置挂钩,对连续3年毕业生就业率低于全省平均水平的系部,控制其专业总数,每增加一个新专业,同时撤消一个旧专业;就业状况与教改试点专业的申报和重点专业建设挂钩,就业率高的专业优先申报为教改试点专业和优先确定为重点专业,就业率低于全省平均水平的专业一般不得申报为教改试点和确定为重点专业;就业状况与经费投入挂钩,就业率低于85%的系部,在专业建设经费、课程建设经费、科研经费、教材建设经费、师资队伍建设经费等专项资金投入上予以扣减。激励约束机制,形成了齐抓共管、合心合力、一级抓一级、层层抓落实的就业工作新局面。

    培养正确的就业观

    注重加强对学生的就业观教育和成才观教育,将学生个体的全面发展需要与社会的需要结合起来,是学院一贯坚持的重要理念。学院采取多种手段加强大学生的就业指导工作,一是把就业指导课作为必修课列入教学计划,以《大学生创业与就业指导》课为主渠道,实施从入学到毕业的全程化就业指导;二是在安徽省率先加入“全国大学生就业指导卫星专网”,每周三次组织学生收看高水平的就业专题讲座;三是不定期举办就业专题讲座,邀请政府职能部门专家、企业家讲述就业政策、就业技巧、就业礼仪、就业心理准备等,邀请优秀毕业生回校作现身说法报告;四是编印《毕业生就业导航》手册,帮助毕业生掌握必备的就业知识;五是编发《实习就业工作简报》,及时通报就业工作的进展状况;六是开展就业咨询活动,对学生提出的问题,解疑释惑。

    对于大一新生,学院重点进行成才观教育,通过邀请一些卓有建树的专家、教授与学生畅谈“做人与治学”的道理,帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观;通过邀请一些专业教师为学生分析本专业的特色及发展前景,帮助他们实现专业认同,确立职业理想。对于大二的学生,着重加强综合能力培养和艰苦奋斗教育,如鼓励学生参加大学生创业计划方案竞赛、职业技能鉴定活动、校园文体活动、社会实践活动等,积极为他们创造锻炼提高的条件和机会,以增强其就业竞争力。对于大三的学生,则根据个人不同条件,主要围绕就业政策、就业形势、就业观念、择业技巧、信息选择、心理调适等方面展开教育,帮助他们正确估价自己,科学就业。

健全就业服务体系

澳门百老汇4001com5678在实践中探索、总结了一套符合本院实际、特色鲜明并充分凸显以人为本理念的毕业生就业模式——“三三五”就业工作模式。所谓“三三五”就业工作模式,即:“全员参与、全程指导、全程服务”的三全毕业生就业工作体系;专业化、信息化、个性化三化的服务方式;人文思想道德教育、专业技能教育、创新创业教育三位一体的人才培养质量体系和“持续不断的校内外招聘会,上下联办的人才市场,四通八达的网上就业推荐,辐射华东的就业基地,产销链接的“订单”培养五路并举的市场开拓方法。在推荐大学生就业的过程中,学院充分发挥“三网”的作用,所谓“三网”,就是利用互联网等现代通信信息技术,创建跨越时空的就业推荐信息沟通网络(天网),2004年,学院开通了独立操作的大学生就业服务网站,2005年,学院加入深圳百大网和中国企业人才网,毕业生可以定期在两网获取最新招聘信息,不限量查询招聘信息库,不定期参加网上推荐的优秀企业校园招聘会,另外,学院与深圳百大网合作,安装了远程可视面视系统,成功地实现了网上远程招聘,与淮北移动公司合作,开通了电信网就业信息集成发布平台,为毕业生提供免费手机短信服务,让毕业生在第一时间获取就业信息;在长期、稳定用人单位的珠三角、长三角、京津和安徽等地建立就业基地,在各地的人才市场、人才交流中心等就业中介机构建立信息站,为学院提供用人信息及接待安置就业推荐人员(地网);在校内外建立稳定的就业推荐工作队伍及兼职就业推荐信息员队伍,形成就业推荐信息员网络体系(人网)。为真正把就业工作摆上主导位置,学院实现了“四个转变”,这就是:把学生“四处盲目”择业,转变为学院替学生“跑”就业,集中为学生提供就业信息供学生选择;把学生毕业前一次就业,转变为学院对学生进行全过程就业指导,为学生提供多次就业机会;把由过去毕业时不论是否就业均把学生推向社会,转变为学院继续提供服务;把为本院学生服务,转变为面向社会提供就业服务。

为了给毕业生创造更多的就业机会,澳门百老汇4001com5678不仅把用人单位“请进来”,在校园内组织供需见面会,搭建双向选择平台,而且,主动“走出去”,深入用人单位、人才交流中心、人才市场,了解市场需求,开展就业市场调研。去年6月,由院领导带队,兵分五路,分赴浙江、上海、广东、京津以及江苏的苏州、无锡、南通、常州等地,宣传学院人才培养优势,跟踪走访用人单位对本校毕业生的评价,多方缔交“友好单位”,为毕业生就业牵线搭桥,并形成多篇专题调研报告。

近日,从学院实习实训就业处传出信息:学院2006届毕业生就业工作,呈现出由“零售”向“团购”的转变,由“现货”向“期货”的转变。高职毕业生就业难是个普遍现象,澳门百老汇4001com5678正是因为牢固树立“一切为了学生,为了学生一切的人本观,才使毕业生就业率节节走高。

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