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　　为了贯彻教育部关于加强高等学校教学工作提高教学质量的若干意见精神，培养一支高素质的骨干教师队伍，特制定《澳门百老汇4001com5678“名师工程”实施暂行办法》。
　　一、评选目的
　　通过评选院级教学名师、首席主讲教师、教坛新星来实施“名师工程”，实施“名师工程”的目的是：通过“名师工程”的导向作用、“名师工程”的带头作用，来造就一支热爱教育事业、师德高尚、治学严谨、开拓进取、勤奋向上的高素质的师资队伍，以此提高教育教学质量。
　　二、评选条件
　　被评教师必须是专任教师或每学年都承担教学任务的双肩挑教师，具有良好的政治思想素质，先进的教育理念，能为人师表；专业知识基础雄厚，治学态度严谨，学术作风正派和奉献精神。
　　(一)教学名师的基本条件
　　1．必须具有高级职称或硕士学位。
　　2．必须具备以下三个条件的中的两条：
　　(1)主持省级以上重点专业或重点课程建设；
　　(2)教学研究成果（经专家认定）在国家级重点刊物上发表；出版教学研究专著，或作为第一作者或主编，出版过对本专业的发展有重要影响的高质量的学术专著（20万字以上）；
　　(3)主持省级以上重点教科研项目或获得省级以上教学成果一、二等奖。
　　(二)首席主讲教师的基本条件
　　1．具有本科以上学历，副高职称或五年以上的讲师。
　　2．必须具备以下三个条件中的两条：
　　(1)主持省重点专业或省优秀课程建设；
　　(2)教学研究成果（经专家认定）在国家级以上刊物上发表；或作为第一作者或主编，出版过对本学科的发展有重要影响的高质量的学术专著（10万字以上）；
　　(3)获得省级教学、科研成果三等以上奖励，或主持院级教学、科研项目，一等奖获得者。
　　(三)教坛新星的基本条件
　　1．讲师以上职称，年龄在35周岁以下。
　　2．必须具备以下三条中的两条：
　　(1)参与省重点课程建设或为院级重点课程建设的骨干；
　　(2)在省级以上刊物(含专刊、教研文集)上发表教学研究成果（经专家认定）论文；
　　(3)获得省级教学、科研成果四等以上奖励，或院教学、科研成果一等以上奖励。
　　三、选拔办法与有关规定
　　1、个人申报或单位推荐。
　　2、对推荐人选，要在其所在单位对师生进行问卷调查并进行公示。
　　3、教务处对推荐人选组织评审，评审意见报学院审批。
　　4、每三年评选一次，每届任期三年。
　　5、评选人数为教师总数的10%，并按职称比例确定名额。
　　6、严格执行评选标准，宁缺勿滥。
　　7、申报时必须报送以下材料：
　　(1)主要事迹介绍；(2)教学任务书、备课笔记；(3)教学效果评价材料；(4)教研科研材料；(5)各类奖励及年度考核材料；(6)参与专业、课程建设材料；(7)指导青年教师的材料；(8)个人教学特色、经验总结材料。
　　四、待遇与义务
　　(一)待遇
　　1．学院授予相应的荣誉称号。
　　2、考核合格以上者发放教学名师特殊津贴每年每人6000元，首席主讲教师的特殊津贴为教学名师的75％，教坛新星的特殊津贴为教学名师的50％。
　　3、科研项目、教研项目申报和职称评审予以倾斜。
　　4、除享受学院给予的特殊津贴外，每年向教学名师提供参加国内学术会议经费2000元，报销500元图书资料费。首席主讲教师、教坛新星分别按教学名师的75%、50％提供。
　　(二)义务
　　1、必须承担学院要求的各项教学、教改和教研任务；
　　2、每学年举行一次专题学术讲座，每学期进行一次公开教学，推广教学新思路、新方法。
　　3、在院专业、课程建设中发挥带头或骨干作用；
　　4、每年要撰写教学经验总结。
　　五、业务考核
　　考核工作由教务处组织实施，每学年对其进行考核一次。考核等级分为优秀、合格、不合格。经考核不合格者即取消资格。  
 
附件：
附件一：澳门百老汇4001com5678院级教学名师、首席主讲教师、教坛新星评选指标体系
附件二：澳门百老汇4001com5678院级教学名师、首席主讲教师、教坛新星申报简明登记表

附件一：

 澳门百老汇4001com5678院级教学名师、首席主讲教师、教坛新星

评选指标体系

附件二:

　　　　　　专业类别:　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　    编号:

澳门百老汇4001com5678院级教学名师、

　首席主讲教师、教坛新星

申请书

             申请人:

             单   位:　

             申请日期:　
          　

淮 北 职 业 技 术 学 院

院级教学名师、首席主讲教师、教坛新星培养申报简明登记表

注：学历情况从中专起填

注：（1）论文需提供复印件（A4），著作需提供原件

    （2）期刊级别指国家重点级、国家级、省级